Социальная теория и кадровая политика - Навчальні матеріали онлайн

Часть I. ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Предисловие Введение История и ее философия Философия истории Разновидности философии истории Социальная философия Исторический материализм Социальная философия истории Резюме Раздел 1. Цикличность как повторяемость истории Теории исторического круговорота Смена исторических периодов в древнеиндийской философии Древнеиндийские циклы Кастовый строй Древней Индии Резюме Социальная философия Платона Факторы социального развития Основные сословия Платоновская философия истории Развитие платоновских идей в учении Х. ОРТЕГИ-И-ГАССЕТА Духовная аристократия и духовный плебс Восстание масс Аристократичность духа Типология лучших Совпадение профессии и призвания Резюме Концепции наций, рас и цивилизаций Наука о нациях Дж. ВИКО Наука о расах Ж. Гобино И Л. Гумпловича Наука о цивилизациях Концепция цивилизации Ф. Конечны Резюме Социология религии М. Вебера Мировые религии как предмет изучения Классификация религиозно-этических систем Проблема спасения и пути ее решения Базовые ценности как идеальные типы Резюме Теория культурно-исторических типов Концепция Н. Данилевского Варианты теории культурно-исторических типов Философия О. Шпенглера Исследование истории А. Тойнби Социология истории А. Вебера Резюме Теория этноса Л. Гумилева Необходимые пояснения Возникновение субэтносов Рождение этносов (по Л. Гумилеву)Энергия живых систем Пассионарность Психологическая классификация Жизнь этносов От рождения до зрелости От зрелости к надлому От надлома к расцвету Смена фазовых императивов Теория истории народов и государств Возраст этноса Этногенез как универсальный механизм Резюме Теория социокультурной динамики П.Сорокина Ценность как основа культуры Типология культуры Социокультурные циклы Виды социокультурных систем Резюме Социальная философия истории К.Ясперса Ось мировой истории Схема мировой истории Классификация народов Типы людей Единство мира и пути его развития Резюме Исторические циклы и ритмы: обобщающие выводы Цикличность с точки зрения системного подхода Основные типы социальных циклов Модели цикличности Многообразие циклов Этические проблемы изучения цикличности Раздел 2. История как линейное и нелинейное развитие Введение Формационный и цивилизационный подходы к общественному развитию Особенности цивилизационного подхода Теория формаций Типы формаций Современное развитие теории формаций Азиатский способ производства и прафеодализм Ш. Монтескье против К. Маркса. Резюме Теории цивилизаций Концепции традиционного общества Теории индустриального общества Теории постиндустриального общества Истоки теории Варианты теории Три этапа общественного развития Факторы перехода к постиндустриальному обществу Теории модернизации Эпохи модернизации Предпосылки модернизации Условия модернизации Теория конвергенции Теория стадий роста Резюме Новые подходы к пониманию социальной истории Многомерность и многовариантность общественного развития Понятие многомерности Понятие многовариантности Синергетика - теория самоорганизации Основные представления синергетики Среда как носитель будущих форм организации Образ открытой среды Критические пороги социальных систем Пороги в социальных системах Определение нелинейных параметров Условия развития Значение социальных циклов Резюме Опасность социальных утопий Социологическая история утопии С. Франк о "Ереси утопизма"Раздел 3. Системно-циклический подход к пониманию социальной истории Введение Психология истории Определение общепсихологических понятий Два основных психических образования Психические процессы Проблемы психологической классификации Аналитическая психология К. Юнга Экстраверсия-интроверсия Основные психические функции Психологические типы Уточнение понятий Сигнальные системы как инстанции соотношения человека и окружающей среды Резюме Общая схема мировой истории ИСторические макроциклы Маятниковые макроциклы Кругообразные и спиралевидные макроциклы Резюме Исторические мезоциклы Мезоциклы правления Мезоциклы культуры Религиозные мезоциклы Мезоциклы материальной культуры Мезоциклы этносов Резюме Исторические микроциклы Жизнь организаций Внешнефакторные циклы Экономические циклы Резюме Основания социальной модернизации в современных условиях Ценности как регуляторы человеческой деятельности Базовые ценности общества Изобилие Справедливость Добро Красота Судьба Истина Природное и социальное в онтогенезе человека Резюме Заключение Основные выводы Основные тенденции социального развития Список использованной литературы Часть II. Теория социального управления Предисловие Введение Определение понятий Управление Социальное управление Менеджмент Администрирование Власть Господство Соотношение понятий власти и управления Социально-психологические основы власти и управления Раздел 4. Расы. Народы. Культуры Расы человека: пути образования и основные различия Типология человека Классификация рас Большие человеческие расы Происхождение рас Резюме Происхождение народов Этносы в современном мире Этнические процессы Языки народов мира Классификация языков Индоевропейская семья Этнолингвистическая классификация народов Образование наций Романские народы Германские народы Славянские народы Другие народы Европы Религии народов мира Национальные религии Мировые религии Религиозная структура населения Резюме Психология этносов Что изучает психология?Движущие силы развития Направленность Потребности и цели жизнедеятельности Коллективное бессознательное Психология рас Психология народов Славянские народы Германские народы Романские народы Социопсихология религии Резюме Развитие культуры и происхождение власти Культура Хозяйственно-культурные типы Разделение труда Материнский и отцовский род Возрастные классы (группы, ступени) Кочевничество и оседлость Земледелие и скотоводство Происхождение власти и социальное расслоение Потестарная организация Старейшины Бигмены Вождество Резюме Культура и социальное управление Составляющие культуры Различия национальных культур Организационная культура и модели хозяйствования Проектирование организационной культуры Основы управления этносом Категории этноса Уровень организации этноса Модель управления этносом Использование модели управления этносом Резюме Этапы социального управления Система управления трудовой деятельностью Эволюция форм управления Первобытное общество Рабовладельческое общество Феодальное общество Капиталистическое общество Социалистическое тоталитарное общество Основы рационально устроенного общества Резюме Пути организации общества Общество как биосоциальный феномен Гено - и фенотипы социальной системы Базовые составляющие биосоциального феномена Процессы самоорганизации социальных систем Организация социальных систем Дезорганизация как свойство социальных систем Модели социального развития Основы социального прогнозирования Этапы прогнозирования Резюме Раздел 5. Социальные законы Общество и его изучение Два подхода к изучению общества Община и общество Общество как система Типы общества: закрытое и открытое Концепция социальной стратификации Теории социального статуса Концепции социального характера Резюме Основные понятия стратификации в социологии М. Вебера Социальный порядок и власть Экономический порядок и классы Классовая ситуация и совместные действия Типы политической борьбы Статусные почести и привилегии Статусные привилегии Типы классов и статус Классовый статус Социальный статус Взаимосвязь классового и социального статусов Источники развития социальных страт Резюме Концепция социальной стратификации П.Сорокина Экономическая стратификация Политическая стратификация Профессиональная стратификация Измерение профессиональной стратификации Высота стратификации Этажность стратификации Профиль стратификации Резюме Теория социальной мобильности Основные типы мобильности Вертикальная мобильность Общие принципы вертикальной мобильности Механизмы мобильности Механизмы социального отбора Семья Школа Церковь Механизмы социального тестирования Профессиональные организации Стратификация и классовая структура: основные выводы э. гидденса Резюме Измерение социальной стратификации и мобильности Методика измерения социального статуса Экономическое подпространство Политическое подпространство Профессиональное подпространство Психологические основы социальной стратификации Уровни социальной иерархии Структура способностей Соотношение структуры управления и структуры способностей Резюме Типы общества и социальный характер Типы общества Стадии роста населения Стадии экономического развития Типология социального характера Ориентация на традицию Ориентация на себя Ориентация на другого Мотивация поведения социальных типов Авторитарный тип личности Общая характеристика Основа тоталитаризма Резюме Раздел 6. Эволюция менеджмента Краткая история управления Религиозный менеджмент Административный менеджмент Индустриальный менеджмент Бюрократический менеджмент Менеджерская революция Резюме Теория государства древнего мира Системы Платона и Аристотеля Теория круговорота государственных форм Полибия Теория социального устройства Конфуция Искусство управления государством Основные принципы конфуцианства Принципы социального управления СЫМА ЦЯНЯ Резюме Философия социального управления Н. Макиавелли Основные принципы социального управления Страсть к приобретению и страх потерять Победителей не судят Воля к власти Свобода как мотив человеческих поступков Толпа идет за видимостью успеха Страх и любовь Честный ошибается чаще Руководитель не должен быть щедрым Полезнее держать в страхе Быть щедрым - значит быть зависимым Вознаграждай постепенно, наказывай залпом Качества льва и свойства лисицы Личность и безликость Принцип относительности Относительность и принцип разграничения Кругооборот форм правления Принцип принятия решений Резюме Социология власти М. Вебера Типы господства Легальное господство Патриархальное господство Харизматическое господство Политика и государственная власть Организация господства как предприятие Политика как профессия Основные типы политиков Партийная система и партийная организация Партийные руководители Политика и этика Резюме Социальная психология мироустройства К. Ясперса Власть и политическая свобода Основные пути к демократии Сущность социализма Сущность техники Сущность планирования Бюрократия как средство и самоцель Основные типы чиновников Ситуация в современном мире Резюме Менеджмент как наука и искусство социального управления Управление обществом Основные характеристики социального менеджмента Научные школы управления Классическая школа управления Школа "человеческих отношений" "Эмпирическая" школа управления Школа "социальных систем" "Новая" школа Менеджмент человеческих ресурсов Резюме Управление основными сферами общества Теория административно-государственного управления Этапы становления Объект и предмет административно-государственного управления как науки Основные функции государственного администрирования Общая структура органов государственного управления Управление духовным производством Управление материальным производством Объект управления Субъект управления Система управления Резюме Раздел 7. Основы политической науки Политика как социальное явление Политика и политическая наука Что изучает политическая наука Слагаемые политики Государство и гражданское общество Гражданское общество Взаимосвязь государства и общества Политическая жизнь и политическая деятельность Политическая сфера Политическая жизнь Политическая деятельность Политическое руководство Политические партии Содержание деятельности политических партий Классификация партий Политические системы и режимы Политический режим Резюме Теория власти Концепции власти Уровни и структура власти Методы и средства власти Содержание и типология власти Идеалы социального устройства Консерватизм Либерализм Социализм Анархизм Типы политических режимов Тоталитаризм Авторитаризм Демократизм Резюме Формы государственного правления Единоличные формы правления Групповые (сословные) формы правления Власть лучших Власть богатых Власть служащих Народные (массовые) формы правления Теория бюрократии Резюме Демократия и тирания Борьба двух начал Либерализм как социальное явление Истоки тоталитаризма Естественное право и общественный договор Теория элиты Современное развитие теории элиты Бонапартизм и цезаризм Цезаризм Смешанная форма правления как разрешение социальных противоречий Резюме Психология политики Политическое сознание и ценностные ориентации Диагностика типов политического сознания Теория лидерства Политическое лидерство Вождизм как тип власти Политическая характерология Социальные характеры современного мира Акцентуации характера Психология групп Большие социальные группы Особенности психологии классов Психология толпы и масс Резюме Раздел 8. Теория организации и управления Предмет и содержание науки управления Социальные системы и их структура Управляющая и управляемая подсистемы Системы меньшего уровня Сущность и содержание социального управления Цели социального управления Предмет науки социального управления Содержание науки социального управления Теория социального менеджмента Наука и искусство социального управления Резюме Принципы и методы социального управления Основные подходы к проблемам управления Типы отношений социального управления Законы социального управления Принципы социального управления Методы менеджмента Экономические методы управления Организационно-административные методы Социальные и психологические методы Резюме Система социального управления Механизм управления Объекты социального управления Функции социального управления Анализ управленческих функций Организационная структура Звенья и ступени управления Типы и виды организационных структур Критерии рациональной структуры управления Кадры управления Руководители Специалисты Технические исполнители Норма управления Неформальная организационная структура Резюме Содержание и организация процессов управления Содержание процесса управления Организация процесса управления Технология и техника менеджмента Эффективность социального управления Резюме Стили социального управления Основные характеристики организации Полярные стили руководства Типология стилей Манипулятивные стили руководства Решетка менеджмента Характеристика управленческих стратегий Факторы, определяющие стиль управления Резюме Теория ситуативного управления Задачецентрическое и антропоцентрическое поведение Степень зрелости Стили менеджмента Определение подходящего стиля управления Краткие характеристики основных стилей управления Резюме Заключение. Некоторые обобщения и выводы Предварительные замечания Общие особенности социальных систем Учет этнопсихологических и социально-исторических факторов Организация социальной жизни Управление и социальный прогресс Список использованной литературы Часть III. Теория кадровой политики Предисловие Законы социального развития и управления Приоритеты кадровой политики в условиях посттоталитарного общества Раздел 9. Введение в предмет Объект кадровой политики Человеческий фактор Человеческие ресурсы Рабочая сила Совокупный работник Трудовые ресурсы Кадры Персонал Резюме Кадровая политика как система управления людьми Резюме Социальное управление и кадровая политика Сущность управления Социальное управление и его формы Содержание управления человеческими ресурсами Кадровая политика - решающее направление организации общества Цели и роль кадровой политики Структура кадровой политики Резюме Система подготовки управляющих человеческими ресурсами Основные специальности и уровни образования Содержание подготовки Опыт подготовки менеджеров человеческих ресурсов Резюме Раздел 10. Основы кадровой политики Классификация кадров Кадры управления Основные признаки классификации кадров Резюме Воспроизводство кадров Фаза производства (формирования и возмещения) рабочей силы Фаза распределения и перераспределения рабочей силы Фаза потребления рабочей силы Резюме Социальная и кадровая политика Особенности социальной политики в период реформ Основные принципы социальной политики Программы кадрового развития Проблема кадров - составляющая теории государственного управления Резюме Кадровая политика и кадровая работа Содержание кадровой работы Основные направления кадровой работы Основные принципы кадровой работы Система кадровой работы Резюме Раздел 11. Разработка кадровой политики Основные направления и этапы разработки кадровой политики Этапы разработки кадровой политики Резюме Методы прогнозирования и планирования в кадровой политике Система планов подготовки, распределения и использования кадров Методы прогнозирования в кадровой политике Функции и периоды прогнозирования Этапы разработки комплексного прогноза развития кадров Методы определения потребности в кадрах Нормативный метод Штатные методы Балансовый метод Экономико-математические методы Метод экспертных оценок Метод сравнения Резюме Разработка региональной и отраслевой кадровой политики Методы определения региональной и отраслевой потребности в квалифицированных кадрах Определение общей потребности в кадрах Определение дополнительной потребности в кадрах Система отраслевых и региональных нормативов разработки кадровой политики Резюме Фирменная кадровая политика Управление кадрами Кадровая политика предприятия Исходные положения кадровой политики Кадровая стратегия и тактика Документирование кадровой политики Основные функции управляющего персоналом Резюме Раздел 12. Основные направления реализации кадровой политики Управление демографическими процессами Основы демографической политики Воспроизводство населения Миграция населения Резюме Управление образованием Государственная политика в области образования Органы государственного управления образованием Структура и содержание системы образования Системы образования стран мира Резюме Управление профессиональной ориентацией Профессиональная ориентация как система Управление системой профориентационной работы Резюме Управление занятостью Сбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов Система управления занятостью Организация деятельности службы занятости Резюме Управление трудом Организация труда Организация заработной платы Управление дисциплиной труда Резюме Управление социальным развитием Социальная политика и ее содержание Система управления социальным развитием Формы управления социальным развитием Механизм управления социальным развитием Социальная работа Резюме Раздел 13. Органы управления человеческими ресурсами Общегосударственные и региональные органы управления Региональные органы управления человеческими ресурсами Резюме Отраслевые органы управления человеческими ресурсами Резюме Государственная служба Управление государственной службой Мировые тенденции в управлении персоналом государственной службы Прием на работу Продвижение по службе Организация и оплата труда Резюме Заключение Основные гипотезы и выводы Список использованной литературы