Менеджмент персоналу - Навчальні матеріали онлайн

ПРИНЦИПИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ Розвиток організації Філософія й етика організації Рекомендації з виховання у персоналу почуття гордості за організацію Мета й обмеження організації Моделі політики зайнятості Структура організації ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ Функції управління Лідерство Методи і стилі управління персоналом Етапи ефективного менеджменту Головні стратегії ефективного менеджменту Способи винагороди в ефективному менеджменті Організація управління персоналом ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ Планування чисельності персоналу Аналіз необхідної роботи Складання посадової інструкції працівника Складання орієнтовного професійного портрета працівника Способи залучення потенційних кандидатів Пошук працівників-управлінців Ідеальний керівник Формування команди Рекомендації щодо створення команди Первинний добір працівників Типи співбесід Визначення типу темпераменту Процес співбесіди Вибір кандидата Рекомендації з проведення співбесіди Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади Інтеграція працівника в організацію Мотивація персоналу Модель мотивації Теорії мотивації ОПЛАТА ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ Загальні положення Регулювання оплати праці Державні норми, гарантії і компенсації Системи оплати праці Доплати і надбавки Преміювання працівників СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності Обчислення страхового стажу Надання і тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах Допомога при народженні дитини Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Допомога на поховання Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття Види забезпечення та соціальні послуги Розмір та порядок сплати страхових внесків Порядок обчислення розміру страхових внесків Розмір допомоги по безробіттю Допомога по частковому безробіттю Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності Страхові виплати Визначення ступеня втрати працездатності потерпілим Страхові виплати потерпілому під час його професійної реабілітації Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого Щомісячні страхові виплати та інші витрати на відшкодування шкоди Фінансування страхування від нещасного випадку Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування Періоди, з яких складається страховий стаж Коефіцієнт страхового стажу Розмір пенсії за віком Розмір пенсії по інвалідності Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО ПРО ПЕРСОНАЛ Законодавство України про працю Трудовий договір Контрактна форма трудового договору Термін укладання трудового договору Форма трудового договору Порядок прийняття на роботу Гарантії при прийнятті на роботу Випробування при прийнятті на роботу Робота за сумісництвом Тимчасове виконання обов'язків на посаді Переведення на іншу роботу Тимчасове переведення на іншу роботу у разі виробничої необхідності Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою Припинення трудового договору Підстави припинення трудового договору Розірвання трудового договору з ініціативи працівника Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Звільнення працівника у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці Звільнення у зв'язку з виявленою невідповідністю працівника виконуваній роботі Звільнення у зв'язку із систематичним невиконанням трудових обов'язків Звільнення за прогул Звільнення у разі тривалого нез'явлення на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності Звільнення у разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу Звільнення у зв'язку зі з'явленням на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп'яніння Звільнення за вчинення за місцем роботи розкрадання майна власника Звільнення за одноразове грубе порушення трудових обов'язків керівним працівником Звільнення за винні дії працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності Звільнення у разі вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням цієї роботи Звільнення з роботи в разі порушення встановлених правил прийняття на роботу Звільнення на вимогу профспілкового органу Трудові книжки працівників Ведення трудових книжок Внесення до трудової книжки відомостей про працівника Внесення до трудової книжки відомостей про роботу Заповнення трудової книжки при звільненні з роботи Вкладиш у трудову книжку Видача трудової книжки при звільненні працівника Дублікат трудової книжки Облік трудових книжок Підготовка документів на персонал Заява Контракт Характеристика Накази на особовий склад Трудова угода Робочий час Скорочена тривалість робочого часу Неповний робочий час і ненормований робочий день Надомна праця Понаднормові роботи Час відпочинку Перерви протягом робочого дня і щоденний відпочинок Щотижневий безперервний відпочинок Святкові і неробочі дні Відпустка працівників Види відпусток Тривалість щорічних відпусток Порядок надання відпусток Обчислення стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням Творча відпустка Соціальні відпустки Порядок надання соціальних відпусток Відпустки без збереження заробітної плати Матеріальна відповідальність працівників Умови матеріальної відповідальності працівників Відшкодування збитку, завданого з вини працівника Трудова дисципліна Основні обов'язки працівників Заохочення за успіхи в роботі Стягнення за порушення трудової дисципліни Праця жінок і молоді Праця жінок Гарантії та пільги для жінок Праця молоді Робочий час і час відпочинку підлітків Індивідуальні трудові спори Розгляд трудових спорів у комісіях із трудових спорів Порядок роботи комісій із трудових спорів Розгляд трудових спорів у районних (міських) судах Поновлення на роботі і зміна формулювання причин звільнення РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ Підвищення кваліфікації і перепідготовка Формування кадрового резерву Проведення співбесід з персоналом Атестація персоналу Організація контролю ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Конфлікти Управління конфліктами Як попередити конфлікт на роботі Проведення службового розслідування Імідж керівника Презентація іміджу Зовнішній вигляд Постава і мова рухів тіла Особистісні риси керівника Основні риси керівника Фактори, що перешкоджають повній реалізації особистих можливостей керівника Риси, які мають бути властиві заступникові Спілкування з персоналом Як поводитися з "важкими" людьми Методи маніпулятивного впливу Тактика використання чуток у діловому спілкуванні Практичні поради керівникові Поради з виховання персоналу ДОДАТКИ Посадова інструкція спеціаліста відділу управління персоналом (зразок) Форма оголошення Тест: "Чи спроможні Ви стати керівником?" Тест на визначення типу працівника в команді Тест: "Який Ваш творчий потенціал?" Зразки записів у трудових книжках відповідно до статей Кодексу законів про працю України